Ismerd meg csapatunkat

Akik a rendelkezésedre állnak

Magyar Judit - a Psychologis alapítója, pszichológus, kommunikációs és konfliktuskezelési tréner, autogén tréner

Régóta dolgozom cégvezetőkkel, cégtulajdonosokkal magán és üzleti elakadásaikon. Fontos számomra az elakadást okozó helyzetek jelen és múltbeli kapcsolatainak megértése. 

Hiszem, hogy a pénzügyi jólét és a belső egyensúly egyidejűleg jelen lehet az életünkben. Hogy vállalkozónak, cégvezetőnek lenni nem azt jelenti, hogy a saját cégünk rabszolgái vagyunk, nincs magánéletünk, vagy időnk a családunkra, önmagunkra. Munkám során kiemelt figyelmet fordítok a cégvezetők életében az egyensúly megteremtésére a kimagasló teljesítmény megtartása mellett.

Mindig foglalkoztatott az is, hogy mitől jó egy munkahely? Az életünk jelentős részét befolyásolja a munkánkkal töltött idő, és a munkahelyünk légköre vagy a munkatársainkkal való kapcsolat. Munkám során az egyik fontos fókusz a munkahelyi elégedettség növelése, és a well-being ahhoz, hogy csökkenjen a kiégés, és a fluktuáció veszélye.

A 2019. évi CXI. törvényi előírások szerinti klinikai szakpszichológusi végzettséggel rendelkezem.

Báry Enikő - pszichológus, coach, közgazdász

Számomra minden közös együttműködés, legyen az egyénekkel, vagy csoportokkal való munka, a kölcsönös tanulásról, közös fejlődésről szól. Nem hiszek a gyors, erőfeszítésektől mentes, "instant" sikerben. De hiszek a tudatos, "szembenéző", kísérletező, kreatív közös munkában, ami eredményre vezet. Célom, hogy tudásommal, illetve elkötelezettségem és a szakmám iránti szenvedélyem által, hatással legyek másokra. Meggyőződésem, hogy mindenkiben számos érték, lehetőség és növekedési potenciál rejtőzik. Fejlesztőként szenvedélyem, hogy klienseimet támogassam abban, hogy ezeket a lehetőségeket felfedezzék önmagukban, és képesek legyenek azokat kiaknázva saját céljaik mentén fejlődést elérni.

Kompetenciák:

2010 óta dolgozom tanácsadóként, szervezetfejlesztőként, trénerként, coachként.

  • Tudatos vezetővé válás, önismeret fejlesztése
  • Mindfulness alapú program
  • Stresszkezelés
  • Vezetőfejlesztés
  • Szervezetfejlesztés, változáskezelés
  • Egyéni, csoportos és team coaching, Action Learning
  • Asszertív kommunikáció -Vezetői kommunikáció és konfliktuskezelés
  • Időmenedzsment
  • Delegálás, motiválás
  • Csapatépítés
  • Együttműködés fejlesztés
  • Tehetségmenedzsent
Menkó Gábor pszichológus
Menkó Gábor pszichológus

Menkó Gábor - munka- és klinikai szakpszichológus

Kompetenciák:

  • Megoldásorientált coaching
  • Stresszkezelés
  • Problémamegoldás
  • Asszertív kommunikáció
  • Vezetői kommunikáció és konfliktuskezelés
  • Időmenedzsment
  • Személyes erőforrások és motiváció fejlesztés, purpose
  • Csapatépítés


A 2019. évi CXI. törvényi előírások szerinti klinikai szakpszichológusi végzettséggel rendelkezem. 

Krén Heléna munka- és szervezetpszichológus
Krén Heléna munka- és szervezetpszichológus

Krén Heléna - pszichológus, készségfejlesztő tréner

Az ötleteket szeretem tettekre váltani és addig kísérletezni, amíg a legjobbat hozzuk ki magunkból és a környezetünkből. Hiszen a befektetett idő, pénz és energia csak akkor térülhet meg, ha nem a fióknak dolgozunk, hanem teszünk a céljaink eléréséért.

Hiszem, hogy a kulcs bennünk van, és a fejlődés soha nem érhet véget. Tapasztalataink tanítják a legtöbbet önmagunkról, önmagunknak. Ezáltal segítik megteremteni a másokkal való együttműködés alapjait. Legyen szó egy üzleti folyamat vagy egy kapcsolat kialakításáról.

Szeretek rendszerekben és összefüggésekben gondolkodni és ügyfeleimet is arra ösztönzöm, hogy tágabb perspektívában tekintsenek a helyzetekre. A döntések, cselekedetek hatását is vegyék figyelembe. Ezekből fakadóan munkám során elsősorban viselkedés- és élményalapú megközelítéssel dolgozom.

2017 óta dolgozom tanácsadóként, szervezetfejlesztőként és trénerként.

Főbb fejlesztési területeim:

- önismeret, személyes célok és motiváció

- kommunikációs készségfejlesztés, asszertív kommunikáció

- szociális készségek fejlesztése, konfliktuskezelés

- érzelmi kompetenciák fejlesztése, tudatos érzelmi működés, mások érzelmi érzékelése

- csapatépítés, együttműködés

- vezetői önismeret

- vezetői eszköztárbővítés: motiválás, delegálás, időgazdálkodás

- teljesítményértékelés, ösztönzés szervezeti szinten

- kiválasztás, onboarding és szervezeti szocializáció

Végzettségek

2017-2019 pszichológus - Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem (munka- és szervezetpszichológia specializáció)

2017-2018 készségfejlesztő tréner - Magyar Coaching-Pszichológiai Egyesület

2014-2017 pszichológia alapképzés - Eötvös Loránd Tudományegyetem

További kollégáink egy-egy projekthez az anyacégünk csapatából kerülnek ki:

https://www.lelekmuvek.hu/